K’30”: 5 passos para criar seu quadro de entregas em Kanban

O quadro de entregas é uma técnica de gestão visual que permite visualizar e gerenciar projetos, tarefas e objetivos da empresa. A criação de um quadro de propósitos utilizando o método Kanban pode ser uma maneira eficaz de ajudar a equipe a atingir seus objetivos de maneira mais organizada e visual. O Kanban é uma... Continuar Lendo →

K’30”: Disciplina

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Disciplina + Constância. Uma das melhores definições de disciplina está que a constância é a marca em uma pessoa que permanece firme até que a tarefa seja concluída. Disciplina + Constância andam juntas. Assim como Disciplina e... Continuar Lendo →

CARREIRA: Mude, mas não desista de SER.

Alguém que quer algo vai procurá-lo, e as vezes vai ter que fazer por muitas e muitas vezes, e ao fazer isso estará demonstrando inteligência focal. Afinal de contas, há uma diferença em ser flexível e ser volúvel. Volúvel é alguém que muda toda hora, flexível é ser capaz de alterar a rota, depois que tenha fundamento para isso. É admirável que um SER tenha clareza do que deseja e não desiste. Afinal, não existe fracasso no insucesso, o fracasso está na desistência. 

ALTA PERFORMANCE:: Produtividade

Produtividade é algo que não se ensina e não se decora. É algo que pode ser orientado, mas obrigatoriamente deve ser realizado pelo próprio SER. Compartilharei a seguir algumas atitudes que tenho e que talvez sirvam para você. Lembre-se: essas não são regras ou fórmulas. Pode ser que todas ou nenhuma sirva para você.

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