Elisabeth Kübler-Ross, M.D. (8 de julho de 1926 — 24 de agosto de 2004) foi uma psiquiatra que nasceu na Suíça. Ela é a autora do livro On Death and Dying, no qual ela apresenta o conhecido Modelo de Kübler-Ross. Após uma série de derrames cerebrais, Elisabeth faleceu aos 78 anos em Scottsdale, Arizona. Em 2007 ela foi eleita para o National Women's Hall of Fame dos Estados Unidos.
A Mudança Organizacional aparece tanto no processo em que uma empresa ou qualquer organização muda seus métodos operacionais, tecnologias, estrutura organizacional, estratégia inteira ou diferentes abordagens, bem como os impactos que essas mudanças têm sobre ela. O processo de autoconhecimento lhe ajudará em suas mudanças, tanto profissional quanto pessoal. E isso não é simples. É querer enxergar os próprios erros, aceitar adaptação, estudar.
Escuto as pessoas me perguntarem sobre mentoria de CTO e vejo que é possível sim ajudar profissionais a buscarem essa cadeira. Porém não existe receita pronta para desempenhar esse papel, mas existem competências determinantes. Leia mais!
Acredito que os sentidos para uma boa direção estejam em PROPÓSITOS e PRINCÍPIOS, que trilham caminhos em plenitude para nossas vidas. Não sou profissional, tão pouco especialista, nas áreas de Humanas (saúde, medicina, psicologia), mas este é um assunto que me traz grande interesse uma vez que sou o humano responsável por minha vida. Mas o que penso sobre isso de forma teórica e prática?
Neste sexto e último epsódio da segunda série de lives, bati um papo criativo com muito aprendizado e troca de conhecimentos com Bremerson Gois. Falamos de gestão de pessoas, liderança, novos modelos de gestão em home office principalmente muita criatividade para profissão e para a vida! Vale demais conferir!
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Fernando Parreiras 