Para ser um líder eficaz, precisamos abandonar a cultura do líder super-herói ou do líder que faz tudo sozinho. Precisamos ser comunicadores eficazes, inspirar outros a se tornarem líderes, e valorizar a cultura do "nós" em vez da cultura do "eu".
CTO Feelings: Dentro da mente do novo contratado
Desde o início da jornada até a chegada na fase de manutenção e estabilização, certamente todos passarão pela perda de confiança, incerteza e chegará na crise. Este é o momento onde a mente está mais fraca, trazendo o risco de saída (desistência) do profissional.
AUTOCONHECIMENTO: A SIMPLES ARTE DE SER
Se você quer SER… Evite ficar doente. Emoções e sentimentos que ficam guardados, reprimidos, acabam em doenças que começam em um simples choro e na somatização mata aquilo que nos carrega neste universo: o corpo. Por isso, vamos ser honestos, confiar, partilhar a nossa intimidade, os nossos “segredos”, os nossos erros!… O diálogo, o falar,... Continuar Lendo →
AUTOCONHECIMENTO: Difícil encontrar direções?
Acredito que os sentidos para uma boa direção estejam em PROPÓSITOS e PRINCÍPIOS, que trilham caminhos em plenitude para nossas vidas. Não sou profissional, tão pouco especialista, nas áreas de Humanas (saúde, medicina, psicologia), mas este é um assunto que me traz grande interesse uma vez que sou o humano responsável por minha vida. Mas o que penso sobre isso de forma teórica e prática?
VÍDEO: Papo com Guilherme Marques sobre UX – Experiência do usuário
Neste quarto epsódio da segunda série, bati um papo com Guilherme Marques. Gui é professor e especialista em Experiência do usuário. Nesta live falamos que design não é só desenho, e sim uma observação de como vivemos e usamos o mundo.