LIDERANÇA: A importância de delegar responsabilidades e inspirar outros a se tornarem líderes: abandonando a cultura do líder super-herói

Para ser um líder eficaz, precisamos abandonar a cultura do líder super-herói ou do líder que faz tudo sozinho. Precisamos ser comunicadores eficazes, inspirar outros a se tornarem líderes, e valorizar a cultura do "nós" em vez da cultura do "eu".

AUTOCONHECIMENTO: A SIMPLES ARTE DE SER

Se você quer SER… Evite ficar doente. Emoções e sentimentos que ficam guardados, reprimidos, acabam em doenças que começam em um simples choro e na somatização mata aquilo que nos carrega neste universo: o corpo. Por isso, vamos ser honestos, confiar, partilhar a nossa intimidade, os nossos “segredos”, os nossos erros!… O diálogo, o falar,... Continuar Lendo →

AUTOCONHECIMENTO: Difícil encontrar direções?

Acredito que os sentidos para uma boa direção estejam em PROPÓSITOS e PRINCÍPIOS, que trilham caminhos em plenitude para nossas vidas. Não sou profissional, tão pouco especialista, nas áreas de Humanas (saúde, medicina, psicologia), mas este é um assunto que me traz grande interesse uma vez que sou o humano responsável por minha vida. Mas o que penso sobre isso de forma teórica e prática?

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