K’30”: Capacidade

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Quando estamos no lugar certo e com a inspiração certa, todos somos capazes. Agimos por saber exatamente a quem e o por que temos que fazer algo. Isso faz toda a diferença. Quando você olhar ao redor,... Continuar Lendo →

K’30”: Espírito de equipe

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Liderança espírito de equipe andam juntos. Principalmente um líder nunca pode fazer tudo sozinho ou que ele não consiga trabalhar em equipe. O mesmo serve para trabalhos de doação e servir. O trabalho com espírito e em... Continuar Lendo →

K’30”: Altruísmo e empatia

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Acredito que realmente o altruísmo e a empatia são pilares dos mais importantes na liderança e na cultura do doar (servir). É comum ouvir de um soldado que não há como deixar para trás um companheiro de... Continuar Lendo →

K’30”: Estratégia

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. As estratégias não podem ser comparadas a simples ideias. Estratégia é algo planejado, ensinado, gerenciado, acompanhado, replanejado, revisto quantas vezes necessário for. Assim como nas Forças Armadas, qualquer trabalho deve ter um motivo em busca de um... Continuar Lendo →

K’30”: Criatividade

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Criatividade é nunca perder o olhar de criança.Fernando Parreiras A criatividade não depende do tamanho da organização ou do tamanho da equipe; ela surge quando ninguém imagina, brota quando menos se espera. Assim como os "porquês" das... Continuar Lendo →

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