K’30”: 5 passos para criar seu quadro de entregas em Kanban

O quadro de entregas é uma técnica de gestão visual que permite visualizar e gerenciar projetos, tarefas e objetivos da empresa. A criação de um quadro de propósitos utilizando o método Kanban pode ser uma maneira eficaz de ajudar a equipe a atingir seus objetivos de maneira mais organizada e visual.

O Kanban é uma técnica de gerenciamento de fluxo de trabalho que utiliza cartões e quadros visuais para gerenciar o progresso das tarefas. O quadro de propósitos pode ser criado usando essa mesma abordagem visual, com colunas para diferentes estágios do projeto, como “A fazer”, “Em andamento” e “Concluído”.

Para criar um quadro de propósitos utilizando Kanban, os passos incluem:

1. Identificar os objetivos e metas da equipe.
2. Criar cartões para cada objetivo, incluindo detalhes sobre o que precisa ser feito para atingir o objetivo.
3. Organizar os cartões em colunas para diferentes estágios, como “A fazer”, “Em andamento” e “Concluído”.
4. Monitorar o progresso dos objetivos e movimentar os cartões conforme as tarefas são concluídas.
5. Revisar regularmente o quadro de propósitos para avaliar o progresso e fazer ajustes necessários.

Ao usar o Kanban para criar um quadro de propósitos, a equipe pode ter uma visão clara de seus objetivos e do progresso de suas tarefas, ajudando a manter o foco e a garantir que todos estejam trabalhando em direção aos mesmos objetivos.