Empolgado em compartilhar com vocês meu livro "+30 FERRAMENTAS DE IA PARA PRODUTIVIDADE NO DIA A DIA". O livro apresenta uma lista resumida e prática de ferramentas que me ajudam diretamente no dia a dia, seja na geração de conteúdo, estudos, produtividade e alta performance. Com o objetivo de ajudar as pessoas a trabalharem de... Continuar Lendo →
K’30”: Quais indicadores para uma empresa de tecnologia?
Os KPIs (Key Performance Indicators, ou Indicadores-Chave de Desempenho) variam de acordo com a natureza da empresa de tecnologia, sua estratégia e seus objetivos. Alguns dos KPIs comuns incluem: Receita: valor total de vendas e serviços prestados. Taxa de retenção de clientes: porcentagem de clientes que mantêm sua assinatura ou continuam usando o produto. Número... Continuar Lendo →
CARREIRA: Quer viver uma aventura em uma startup? Algumas dicas para você!
Quando falamos em estágios das startups existem algumas definições quando se olha por perspectivas diferentes como produto, financeiro, etc. Porém, a mais comum passa por: ideação, validação, operação, tração, scale up... e isso sempre conta com ajuda de incubadoras e aceleradoras. Mas este tema de estágios de startup é espaço para outro texto e tem um monte por aí! Até ai tudo bem, na teoria tudo é sensacional! Na prática o pau quebra meu amigo! Leia mais...
TECH: Parte 1: Tendências tecnológicas 2021 pela Gartner – People Centricity
A interrupção é a marca registrada de 2020. Embora muitos os líderes estão acostumados a algum nível de mudança constante, o COVID-19 impactou o mundo de uma forma que ninguém poderia prever. Como sempre, estes tendências tecnológicas estratégicas não operam de forma independente um do outro, mas ao invés disso, eles constroem e reforçam cada um outro. Juntos, eles permitem a plasticidade organizacional que ajudará a orientar as organizações nos próximos cinco anos.
TECH: Tecnologia e negócio cada vez mais próximo
Em todos os meus textos e artigos eu defendo a evolução humana através da tecnologia, mas nunca a substituição humana através da tecnologia. Mas é fato que esta substuição é enxergada por muitos como motivo para a falta de empregos e eu concordo. Concordo pelo fato que nem todos os profissionais irão se adaptar na mesma velocidade exigida com o surgimento acelerado das tecnologias, através da transformação digital e certamente o desemprego aumentará para estes que não se adaptarem. Mas há um lado ótimo nisso tudo. Tenho visto a tecnologia cada vez mais aliada ao negócio.