Estranhamente, a palavra fundamental agora é proximidade. Mas como estarmos próximos se não estamos fisicamente presentes, ombro a ombro? Aqui, cabe outra pergunta: quantas vezes estivemos frente a frente com alguém que nos ouvia, mas não escutava de verdade? Quantas pessoas nos olham, mecanicamente, mas não nos enxergam? Estar fisicamente com alguém não é sinônimo de presença plena, infelizmente.
Ninguém motiva ninguém. Nós é que nos motivamos ou não.
A motivação não é um produto acabado, mas um processo que se configura a cada momento, no fluxo permanente da vida. É uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa, é um motivo para a ação. A motivação nos é absolutamente intrínseca, isto é, está dentro de nós, nasce de nossas... Continuar Lendo →
A inteligência é o fruto gerado pelos dados
Para tornar os dados compreensíveis para todos, a Robbyson adotou um modelo de dashboard inovador. Conheça a árvore que funciona como um mapa de calor Por: Melissa Lulio Entender e tangibilizar a dimensão dos dados gerados mundialmente é um exercício quase impossível. Só no Brasil, o celular está presente em 93,2% dos domicílios, de acordo com... Continuar Lendo →
Trabalho em equipe, faça enquanto é tempo
Michael Jordan já dizia: "O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos". No último texto escrito aqui falei sobre minha visão sobre as gerações. É nítido cada vez mais a importância do trabalho em equipe, mas, de forma inversamente proporcional, vejo o desinteresse das pessoas em aderir ao trabalho em grupo.... Continuar Lendo →
Separar ou adaptar às gerações?
Para começar este assunto, é importante lembrar que "antigamente" as gerações eram separadas a cada 25 anos. Cara, na boa, 25 anos é muito tempo, então 1/4 de século nos dias de hoje é tipo 1 século inteiro de velocidade em mudanças e mercados. Tudo muda muito rápido! Então, eu praticamente defendo uma adaptação às... Continuar Lendo →