K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Gerir pessoas é primeiramente gerir a si mesmo. Ser exemplo é básico, mesmo com erros pelo caminho. O exemplo de ser honesto e dizer que errou é mais eficaz. Quanto mais cedo você introduzir um sistema de... Continuar Lendo →