K’30”: Contratando pessoas

K30′ (knowledge in 30 seconds) nada mais é que uma forma de obter conhecimentos rápidos em pouco tempo. Sobre liderança: Não importa o quão cuidadoso você seja, você tomará decisões de contratação erradas. Não existe uma ciência definitiva para entrevistas, então não se culpe por contratações erradas. Adicione uma camada de objetividade na contratação. Cada função deve... Continuar Lendo →

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