Como defino o papel da liderança:
A liderança para mim é, basicamente, uma conquista. É preciso, antes de tudo, ser aceito pelos liderados. Uma liderança que se impõe ou é imposta, é meramente burocrática (uma caixinha no organograma). A liderança conquistada e respeitada é a melhor forma de validar o nosso SER. É a maior prova que SER antes de TER faz todo sentido. Só podemos liderar algo ou alguém se lideramos a nós mesmos, a nossa vida, as nossas escolhas, já que não podemos controlar o mundo em que vivemos.
Um bom líder não pode ser tão somente uma referência técnica. É necessário que haja admiração, empatia e exemplo. Ser líder não é ser chefe. Ser líder é se atualizar, é ser um bom ouvinte, é respeitar a ideia dos outros e é, principalmente servir mais do que ser servido – para qualquer posição hierárquica.
Trecho sobre liderança do livro SER – Curta a jornada por onde passar.
Fernando Parreiras 