Profissões do Futuro
O que esse(a) profissional faz?
Todos os dias, empresas, startups ou redes colaborativas, lidam com desafios e projetos complexos que exigem um conjunto de HABILIDADES específicas.
Esse(a) profissional MAPEIA os talentos para saber onde cada um pode contribuir melhor e ser complementar nas skills. Busca o entendimento da posição de cada pessoa dentro do ecossistema.
O seu papel é aprimorar talentos, possibilitando que cada pessoa desenvolva sua INTEGRALIDADE dentro das organizações ou redes, para que expressem sua potência máxima.
Trabalha na construção de VÍNCULOS para que os laços se fortifiquem e o trabalho seja de fato potencializado pois cada um SABE O SEU MELHOR e o melhor do outro. A individualidade de cada um é valorizada.
Também faz o gerenciamento de desempenho, pesquisas de engajamento e ainda desenvolve programas para melhorar a EXPERIÊNCIA dos colaboradores ou da rede colaborativa.
Particularmente acredito muito nesta profissão devido as mudanças de mercado tais como a “não necessidade de formação específica” principalmente quando se fala de tecnologia; horários de trabalho flexíveis; modelos de trabalho diferenciados (homeoffice) e por aí vai. Desta forma, o Talent Designer precisa ser um bom “leitor” de pessoas e comportamentos, extraindo deles o individual e fazendo com que fortifiquem o trabalho em grupo.
Fernando Parreiras 
Deixe um comentário